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同花顺被指最抠:德律风发卖员工离职过半 网经

作者:admin 来源:原创 时间:2020年03月11日 17:05:45浏览:

  (电子商务研究中间讯)  9月7日,杭州一家当地论坛上有人发帖称,有一家上市公司往年的德律风发卖部分人员至少流掉了50%,一年以上的老发卖简直全部离职,包罗发卖组长也离职大年半夜,而其他部分的离职率更高。这家上市公司借中秋之机,以快递公司的名义向刚离职的员工打德律风,称有月饼寄到但找不到自己签收,需求供给最新的就职地址以便转寄,发帖人指出,此举实为上市公司为肯定离职员工去向所做出的小举措,启事是担心拉走原本的公司客户。

  帖一出应者如云,点击敏捷破3万,但也敏捷遭到封帖的命运。这家上市公司尔后敏捷给员工发了邮件抛清关系,称经过查询拜访与公司有关,欲望离职员工可以做到客不美观评价。而这家公司就是2009岁终上市被誉为“中国证券信息第一股”的同花顺。

  史上最抠上市公司?

  “德律风发卖部分300多团体,8月份走了150余人。”这是一名同花顺离职员工供给的数字。此前也曾有传言称产品部和市场部的人少量出走。这个数字可否靠谱呢?记者查阅了同花顺2010年报,事先公司共有在册员工861人,而个中折半为研究开辟人员,发卖人员是146人,客户效劳人员135人,算计比拟接近300多这个数字。但最新宣布的半年报中并未含有员工人数的信息。据一名曾在同花顺任职的中层通知记者,德律风直销后果多多,仿佛是不被许可的,所以在财报中压根不提德律风营销的事。

  而在半年报中,同花顺的办理费用为5013万元,比上年同期增加了52%,公司说明启事是公司范围扩大,加大年夜研发投入和人员工资等添加而至。而下层发卖人员的待遇究竟是若何呢?

  “底薪往年6月方才调剂了,经过一切员工和组长的尽力,加到1500元,之前不时是1100元底薪。”“说是要涨工资,从1500元涨到1700元,不外是有条件的,评级的半年内不能迟到迟到,不能告假,事迹每个月要过10万。”几位老员工纷纷表现。“还丰年关红包是200元,但大年夜年二十九才华发放。”即使是在2009岁终上市之时,下层员工掉掉落的也只是人均一包10颗以内的糖果。

  经记者询问曾任职同花顺中层的人士,他表现这个数字基本上靠谱,人走得凶悍,而发卖部分的担负人其实也想走,但因为股权的原因被大年夜老板易峥多方难堪。

  2009年12月25日,同花顺胜利上市,发行价52.8元,召募资金净额8.4亿,超募资金5.9亿。老板易峥事先具有同花顺2419.2万股,以事先的价格来计算身家超越12亿。一朝暴富的易峥尔后与老同学并时任董秘的方超决裂,方超在同花顺上市不到一个月之时提出了告退,关于眼前启事他不时保持缄默。往年3月,方超向杭州休和解议仲裁委员会提出仲裁恳求,提出讨要11万的工资,而据指今朝双方曾经就劳资和股权胶葛杀青和解。

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